ყველაზე მთავარია – არავითარი დამცირება და ცემა. ბავშვებს სცემენ იმიტომ, რომ მათ არ შეუძლიათ საპასუხოდ დარტყმა. პირველი პერიოდი: 5 წლამდე. ბავშვს უნდა მოექცეთ, როგორც „მეფეს“. არაფრის აკრძალვა არ შეიძლება, მარტო ყურადღების გადატანა. თუ ის რამე სახიფათოს აკეთებს, უბრალოდ უნდა მიიღოთ შეშინებული სახე და გამოსცეთ შეშინებული შეძახილი. ბავშვს ასეთი ენა მშვენივრად ესმის. ამ დროს ბავშვს უვითარდება აქტიურობა, ცნობისმოყვარეობა და ინტერესი ცხოვრებისადმი. ...

იცოდე, თუ გსურს, გაიგო, შენს ირგვლივ მყოფთაგან ვინ როგორია, რაიმე ცუდი ჩაიდინე, ოღონდ ისეთი კი არა, ქვეყანა რომ დააქციო, არა, მცირედი, გაგიჭირდება თუ რა შენ ეს, გერასიმე – ხანდახან განგებ რაიმე სისულელე წამოროშე, მოკლედ, ილაპარაკე მოფიქრებულად და ვინც ყველაზე სულელია, ყველაზე მეტად გაიოცებს, ის წავა, მოჰყვება ათასგან შენსას, თავისი თავი რომ აღიმაღლოს, ანდა გერასიმე, ღმერთმა დაგვიფაროს და შენისთანა გამოსული კაცი ...

“მშობლები ყურადღებით უნდა იყვნენ, რომ ბავშვებს საღამო ხანს არ გაუჯავრდნენ, რადგან ისინი საღამოს წყენას ვერაფრით მოინელებენ. ღამის სიბნელე კი სულს აუფორიაქებთ და იწყებენ ფიქრს, როგორ შეეწინააღმდეგონ მშობლებს, სამაგიერო როგორ მიაგონ. ეშმაკიც ერევა ამ საქმეში და შეიძლება ბავშვები სასოწარკვეთამდეც მივიდნენ. დღისით კი ბავშვები თამაშით ერთობიან და წყენაც ავიწყდებათ. ასევე, შეძლებისდაგვარად, უნდა მოერიდონ მშობლები შვილების ფიზიკურ დასჯას. ტკბილი სიტყვით და მოთმინებით გააგებინონ ...

ამერიკელი მეწარმე პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავებაზე მომუშავე მსოფლიოს უმსხვილესი კორპორაცია Oracle- ის დამაარსებელი და მეთაურია. მოგვიანებით მისი კომპანია მონაცემთა ბაზების მართვის სისტემის სხვადასხვა ახალ ვერსიას უშვებდა, გაყიდვები გაიზარდა და ლარი ელისონს მილიარდები მოუტანა. ლარი ელისონის ბიზნეს რჩევები ვფიქრობ, ყველაზე ეფექტური ადამიაების მოტივაცია არის არა იმდენად წარმატების წყურვილი, რამდენადაც მარცხის შიში. ყოველთვის შესანიშნავად ვგრძნობ თავს, როცა გიჟს მეძახიან. ჩემთვის ეს იმას ნიშნავს, ...

გძულთ თქვენი უფროსი? ფიქრობთ, რომ თანამშრომლებს არასწორად ექცევა, თუმცა არავის სურს ამის თქმა? ის ხომ უფროსია. ხომ ასეა? მინდა იცოდეთ, რომ უფროსისთვის შენიშვნის მიცემა სწორი გადაწყვეტილებაა. როგორ უნდა უთხრათ მას, რომ ცდება საკუთარი თავის საფრთხეში ჩაგდების გარეშე? პირველ რიგში, კარგად დააკვირდით, ნამდვილად უშვებს შეცდომებს თუ არა. მხოლოდ ამის შემდეგ მიეცით შენიშვნა.  თუმცა არა კორექტული საუბარი გამორიცხეთ, რა თქმა უნდა, იმ ...

,,რატომ დადიხარ ასე გვერდულად?’’ – ჰკითხა თავის შვილს დედა კიბორჩხალამ. ,,ყოველთვის სწორად უნდა იარო!’’ ,,დედა, მაჩვენე, როგორ ვიარო. მინდა, ვისწავლო.’’ – შვილმა მორჩილად უპასუხა. დედამ სწორად გავლა და შვილისთვის მაგალითის მიცემა გადაწყვიტა, თუმცა ამაოდ. ცხვირით დაეცა. მორალი: ,,ნურავის ასწავლი ჭკუას, სანამ მაგალითს თავად არ უჩვენებთ.’’ წყარო ...

1. დაიწყეთ საკუთარ ჯამრთელობაზე ზრუნვა ეხლა თქვენი ცნობიერება ფიქრობს, რომ თქვენ  10-15 წლით უმცროსი ხართ. ჯანმრთელობა იმაზე სწრაფად წავა, ვიდრე თქვენ ფიქრობთ, ისე რომ თქვენ დაფიქრებასაც ვერ მოასწრებთ. თქვენი ჯანმრთელობა უეცრად ერთ დღეში არ ირყევა, ის ნელ-ნელა წლების განმავლობაში სუსტდება. კიბოთი დაავადებულები,ისინი ვინც გადაიტანეს ინსულტი, ინფაქტი, დიაბედიკები ამბობენ მხოლოდ ერთ რამეს: ,,უკან დაბრუნება რომ შემეძლოს მხოლოდ ჯანსაღ საკვებს მივიღებდი. მაშინ ...

პირადი ფინანსების მართვა, როგორც წესი, სკოლების უმრავლესობაში არ ისწავლება. თუ დავუჯერებთ დონალდ ტრამპს, ფინანსების მართვის სწავლა წერა-კითხვასავით სავალდებულო უნდა იყოს ყველა ადამიანისთვის, რათა თუ ის ვერ შეძლებს დაქირავებულ თანამშრომლად დასაქმებას (ტესტირების ან გასაუბრების გავლას), თამამად დაიწყოს საკუთარი ბიზნესი და თვითონ შექმნას სამუშაო ადგილები. მართლაც, პირადი ფინანსების გონივრული მართვა, ეს ერთ-ერთი აუცილებელი სამეწარმეო უნარია, რომელიც პირველ რიგში მოეთხოვება მომავალ ბიზნესმენს. სამეწარმეო უნარების განვითარება ...

წესი 1. თქვენი გონება დატვირთეთ აზრებით სიმშვიდეზე, სიმამაცეზე, ჯანმრთელობასა და იმედზე, “ჩვენი ცხოვრება ხომ ისაა, რასაც ვფიქრობთ მასზე”; წესი 2. ნურასოდეს ნუ შეეცდებით თქვენს მტრებთან ანგარიშის გასწორებას, რამეთუ ამით საკუთარ თავს უფრო მეტ ზიანს მიაყენებთ, ვიდრე მათ – ერთი წუთითაც ნუ იფიქრებთ იმ ადამიანებზე, რომლებიც არ გიყვართ. წესი 3. იმის მაგივრად, რომ უმადურობის გამო განიცადოთ, მისთვის მზად იყავით. გახსოვდეთ, რომ ...

დამეთანხმებით და გასაუბრებაზე ხელფასი ერთ-ერთი ყველაზე უხერხული თემაა. ამიტომაც, კარგი იქნება, გასაუბრებამდე თუ გადახედავთ პოტენციური დამსაქმებლის სახელფასო პირობებს, გაარკვევთ საშუალო ანაზღაურების ოდენობას, რომელსაც ანალოგიურ პოზიციაზე დასაქმებულებს უხდიან და რაც მთავარია, სწორად ჩამოყალიბდებით საკუთარ საჭიროებებსა და მოთხოვნებში. როგორია თქვენი მოლოდინი ანაზღაურებასთან დაკავშირებით? კარგი შესაძლებლობები, საჭირო გამოცდილება და შესაბამისი ანაზღაურება არის ის ძირითადი ფაქტორები, რასაც ნამდვილი პროფესიონალები ეძებენ. როდესაც გასაუბრებაზე ხელფასის შესახებ კითხვას დაგისვამენ, ნუ ...